Codice Etico e Deontologico

Il progresso di una comunità professionale si misura non solo dalle competenze, ma anche dai valori che la guidano.

ASSOPM è nata dal patrimonio di saperi e principi dei Project Manager, radice da cui è germogliata una comunità più ampia che oggi accoglie anche gli Innovation Manager e i Sustainability Manager.

Questo Codice Etico e Deontologico è la guida condivisa che custodisce quell’eredità e la rinnova, orientando l’agire di tutti verso responsabilità, trasparenza e sostenibilità. La gestione dei progetti non è soltanto un insieme di processi, metodologie e strumenti: è un impegno quotidiano che richiede

integrità e rispetto verso le persone, le organizzazioni e la società. Ogni decisione presa, infatti, ha ricadute che vanno oltre il perimetro tecnico e organizzativo: coinvolge relazioni, comunità e, spesso, il futuro delle imprese e delle istituzioni.

Il presente Codice si propone dunque come bussola etica, capace di orientare i professionisti nei momenti di scelta e di conflitto, promuovendo un agire coerente, consapevole e coscienzioso. Non è un mero adempimento formale, ma uno strumento vivo, pensato per accompagnare la crescita della nostra community e consolidarne l’identità professionale fondata su ideali condivisi.

L’elaborazione di questo documento rappresenta per ASSOPM un passaggio fondamentale: non solo un riferimento, ma la carta d’identità valoriale di ASSOPM e dei suoi soci. Esso dà forma a principi comuni a tutte le professionalità che ASSOPM riunisce – Project Manager (UNI 11648:2022), Innovation Manager (UNI 11814:2021) e Sustainability Manager (UNI/PdR 109.1:2021) – figure diverse, ma accomunate da un’unica responsabilità: operare con competenza, integrità e attenzione all’impatto che progetti, innovazione e sostenibilità generano sulla società e sull’ambiente.

Il Codice si inserisce in continuità con lo Statuto, che ne definisce i principi identitari e le regole di governance, e ne rappresenta lo sviluppo operativo: i valori diventano regole, gli impegni morali si traducono in comportamenti

concreti, fino alle procedure disciplinari che garantiscono il rispetto del Codice.

Questo testo è il risultato di un percorso collettivo: soci, gruppi di lavoro e professionisti hanno contribuito con ricerche, confronti e proposte. È quindi un documento vivo, che riflette non solo i riferimenti normativi, ma anche l’esperienza e l’identità della nostra comunità professionale. Questa partecipazione diffusa ne accresce il valore: non imposto dall’alto, ma costruito insieme.

Con questo Codice, ASSOPM intende rafforzare il proprio ruolo all’interno del sistema Paese e nel dialogo internazionale, promuovendo l’eccellenza delle competenze italiane e garantendo al tempo stesso credibilità, trasparenza e accountability, qualità oggi imprescindibili per chi guida progetti, innovazione e processi di sostenibilità.

Con questo spirito, affidiamo alla comunità professionale di ASSOPM il nuovo Codice Etico e Deontologico: una guida pratica per l’oggi e un impegno concreto per il futuro.

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